Pular para o conteúdo principal

Comprador Sênior - Benefícios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando Comprador(a) Sênior, para atuar em Hortolândia/SP no modelo presencial.


#LI-FG1

Responsabilidades e atribuições

  • Negociar processos de compras, gestão de stakeholders, análise de dados para estruturação de biddings, curva ABC da categoria, análises de categoria, gestão de metas e KPI’s;
  • Construir apresentações e relatórios gerenciais que suportarão na tomada de decisões;
  • Entender os objetivos e demandas do negócio e área requisitante, analisando e negociando internamente a priorização das demandas, escopo técnico, orçamentos e prazos;
  • Atuar em conformidade com as políticas de compras e de compliance do grupo;
  • Apoiar os especialistas da área nas estratégias de negociação da categoria de facilities e benefícios com foco na negociação de serviços (mão de obra, consultorias, treinamentos, transporte fretado entre outros), considerando as projeções de comportamento do mercado e discussões de oportunidades de redução de custos, assim como demais oportunidades levantadas através da realização de benchmarking, boas práticas de mercado;
  • Transitar entre diversos níveis hierárquicos, possuindo forte interface com todas as áreas da empresa, sendo as principais: TI, jurídico, financeiro/controladoria, fiscal, auditoria e compliance.

Requisitos e qualificações

  • Desejável inglês avançado;
  • Vivência em compras de serviços indiretos (com experiência relevante na categoria de RH);
  • Conhecimento nas etapas do strategic sourcing e análise de total cost of ownership;
  • Conhecimento avançado nas ferramentas excel e power point; técnicas de negociação, gestão de indicadores.
  • Experiência em coupa e power bi serão um diferencial.  

Informações adicionais

  • Vale transporte ou fretado (de acordo com disponibilidade);
  • Refeição no local;
  • Vale alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • PLR;
  • Auxílio medicamentos.


Buscamos pessoas que querem colocar a mão na massa e fazer acontecer para tornar as empresas do Grupo referência em inovação e no cuidado com as pessoas. Vem ser Grupo NC você também!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO NC: de uma farmácia para conquistar o Brasil.

Esse é o nosso DNA! 

Com nome inspirado nas iniciais de Nanci e Carlos Sanchez, filhos e herdeiros do fundador Emiliano Sanchez, o Grupo NC já nasceu grande, sendo um dos 132 maiores grupos empresariais do Brasil. Conta com 10 mil colaboradores diretos e variadas empresas que não param de crescer e ganhar destaque. Formado por negócios diversificados, sendo a indústria farmacêutica o pilar mais forte: com as reconhecidas EMS, Legrand, Germed, Nova Química, Multilab Farma e Novamed, se consolidou como o maior grupo farmacêutico do Brasil em unidades e em faturamento. Presente também nos mercados de incorporação e urbanismo, comunicação, armazenagem e logística, energia eólica e biotecnologia. 


A simplicidade, ação e inovação estão em nosso DNA. Esses traços representam o Grupo da melhor maneira e, por isso, são os valores que unem milhares de colaboradores de talento e o conjunto de empresas de destaque.